Sebagai bagian dari pengembangan kapabilitas dan penguatan budaya kerja, Daya menyelenggarakan Daya Culture Session: Problem Solving & Decision Making, Kamis, 2 Juli 2026, di Menara SMBC. Acara ini merupakan bagian dari upaya Daya dalam mewujudkan visi SMBC Indonesia melalui penguatan nilai-nilai Daya, yaitu Openness, Trust, Clarity, Contribution, dan Appreciation. EY Ripples Indonesia hadir sebagai mitra kolaborator dan fasilitator workshop.
Membuka acara, Monika Prasodjo, Partner Sponsor EY Ripples Indonesia mengingatkan pentingnya kebebasan dalam menyampaikan ide, "Dalam design thinking, tidak boleh ada batasan. Setiap ide harus dinyatakan."
Acara dipandu oleh Agnes B. Nawangwulan dan Glen T. Hadikoesoemo, serta 10 fasilitator dari EY Ripples Indonesia. Mereka mendampingi peserta melalui berbagai aktivitas interaktif, belajar memahami kebutuhan pengguna, menggali ide tanpa batasan, dan berkolaborasi untuk menghasilkan solusi yang relevan.
Peserta dibagi ke dalam lima kelompok yang terdiri dari beragam latar belakang, pengalaman, dan masa kerja. Keberagaman tersebut memperkaya diskusi sekaligus menjadi kesempatan untuk mempraktikkan nilai-nilai Daya dalam kerja tim.
Menjelang penutupan kegiatan, Evan Wiradharma, Partner Financial Services EY Ripples Indonesia menyampaikan apresiasinya terhadap antusiasme peserta, "Hari ini saya juga banyak belajar dari tim Daya. Kita sama-sama belajar untuk menjadikan human at the center. Semoga apa yang kita pelajari bisa jadi kebiasaan."
Andrie Darusman, Daya Head SMBC Indonesia juga menyampaikan apresiasi atas kolaborasi yang terjalin dengan EY Ripples Indonesi, "Saya merasa EY Ripples Indonesia memberikan efek nyata. Semoga 26 peserta hari ini bisa meneruskan ripple ini dan memberikan dampak kepada berjuta masyarakat Indonesia."
Melalui kolaborasi bersama EY Ripples Indonesia, Daya terus memperkuat budaya kerja yang terbuka, kolaboratif, dan berorientasi pada dampak. Harapannya, pengalaman design thinking yang diperoleh dalam sesi ini tidak berhenti di ruangan, tetapi dapat tertanam dalam praktik keseharian karyawan Daya sebagai bagian dari SMBC Indonesia dalam bekerja, berinovasi, dan menciptakan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat Indonesia.
