Sebagian Anda mungkin masih bingung, kapan saat yang tepat untuk memiliki karyawan, terutama bagi Anda yang sebelumnya bekerja sendiri tanpa perlu bantuan karyawan. Tapi, ketika bisnis sudah berkembang semakin besar, Anda butuh pegawai untuk membantu meringankan beban dalam menjalankan usaha.

Ya, agar bisnis dapat terus berkembang dan tumbuh, Anda perlu strategi bisnis yang tepat (seperti digitalisasi, manajemen keuangan yang baik), dan memastikan toko Anda memiliki sumber daya manusia yang unggul dan berkualitas. Karena berbagai faktor tersebut dapat mempengaruhi berkembangnya suatu usaha. 

 

Tanda Toko Anda Sudah Butuh Karyawan

Nah, untuk membantu meyakinkan Anda, berikut ini adalah beberapa kondisi dimana pebisnis sudah saatnya memiliki karyawan:

 

1.    Tugas semakin banyak dan tidak mampu diselesaikan sendiri

Semakin besar bisnis maka semakin banyak tugas yang harus diselesaikan. Sebagai contoh, apabila saat pertama merintis usaha masih dapat melayani 10 konsumen sehari, maka ketika bisnis sudah membesar, Anda harus melayani 20 konsumen atau lebih sehari. Jika kapasitas Anda hanya mampu melayani 10 konsumen sehari, itu tandanya Anda harus membagi pekerjaan Anda dengan tim. Untuk kondisi seperti ini, mulailah merekrut satu karyawan yang bisa membantu bisnis Anda.

 

2.    Omzet dan profit bisnis sudah cukup untuk menggaji karyawan 

Selain jumlah pekerjaan Anda bertambah banyak, ada faktor lain yang harus diperhatikan sebelum merekrut karyawan, yaitu omzet dan profit bisnis Anda sudah besar dan cukup untuk menggaji karyawan setiap bulan. 

Jika omzet dan profit bisnis masih kecil dan belum mencukupi untuk menggaji karyawan, daripada bisnis merugi janganlah memaksakan untuk merekrut karyawan. Fokus untuk terus membangun bisnis Anda terlebih dahulu, agar omzet dan profitnya bertambah besar sehingga cukup untuk menggaji  karyawan,

 

3.    Prospek bisnis dan rencana yang matang

Ketika menjalankan suatu usaha, semua pebisnis mau perusahaannya maju dan menghasilkan prospek yang baik. Namun tidak sedikit perusahaan yang harus berhenti di tengah jalan, dikarenakan rencana bisnis yang tidak berjalan. Jika ingin memiliki pegawai, pastikan bisnis Anda memiliki rencana kedepan yang sudah matang dan pasti berjalan. Lakukan penambahan karyawan secara bertahap dengan melihat impact-nya terhadap bisnis Anda.

 

4.    Ingin mengembangkan skala bisnis

Apabila Anda ingin memperbesar bisnis Anda, Anda wajib membentuk sebuah tim yang membantu Anda, yang terdiri dari satu atau lebih karyawan. 

Sebagai contoh, ketika Anda bekerja sendiri, Anda hanya mampu menghasilkan Rp20 juta per bulan. Tapi ketika Anda bekerja bersama karyawan Anda, kemungkinan terbesar Anda bisa menghasilkan  lebih dari Rp20 juta per bulan atau bahkan Rp100 juta per bulan. 

Yang terpenting, jangan ragu merekrut karyawan ketika bisnis Anda semakin membesar skalanya. Anda dapat mendelegasikan tugas Anda kepada karyawan, sehingga Anda bisa mengerjakan pekerjaan lain yang lebih penting.

 

5.    Usaha yang Anda jalankan adalah usaha sampingan Anda

Apabila Anda seorang karyawan perusahaan yang mempunyai usaha sampingan, salah satu kunci keberhasilan dalam menjalankan bisnis adalah fokus dan pintar membagi waktu antara dua pekerjaan tersebut. Demi keseimbangan waktu antara menjalankan bisnis dengan melakukan pekerjaan kantor dengan baik, maka Anda perlu mempertimbangkan untuk mempunyai satu karyawan yang dapat Anda percayai. Hadirnya karyawan akan sangat membantu dan menghemat waktu Anda untuk mengurus bisnis, meskipun di saat yang bersamaan Anda tetap harus bekerja untuk perusahaan orang lain.

Baca juga: Cara merekrut kariawan agar usaha semakin besar

Setelah mengetahui kapan saat yang tepat untuk memiliki karyawan, Anda dapat mempertimbangkan beberapa kondisi pada bisnis Anda. Intinya jangan ragu merekrut karyawan ketika bisnis Anda semakin besar. 

Apabila Anda telah memiliki karyawan, Anda dapat membagi tugas Anda, sehingga Anda dapat fokus mengerjakan pekerjaan lainnya yang lebih penting yang akan memberikan hasil yang lebih baik lagi. 

Punya pertanyaan lebih lanjut? Segera log in ke daya.id dan gunakan fitur Tanya Ahli untuk mendapat jawaban langsung dari ahlinya. Pastikan Anda sudah mendaftar di daya.id untuk mendapatkan informasi dan tips bermanfaat lainnya secara gratis.