Ingin memulai karier Anda di perusahaan startup? Bekerja di perusahaan startup bisa sangat menguntungkan, menyenangkan, melelahkan, dan menegangkan. Budaya kerjanya bisa jadi berbeda dengan perusahaan tradisional. Makanya, Anda perlu memperhatikan beberapa hal, termasuk saat melamar kerja.

Perusahaan startup mencari orang-orang yang berbakat, fleksibel, dan mampu melakukan segalanya serta berjiwa muda. Di perusahaan startup, semua orang berpartisipasi dalam berbagai jenis proyek dan mengerjakan berbagai macam pekerjaan, jadi perusahaan startup tidak hanya mencari seseorang dengan keahlian yang bervariasi, tetapi juga seseorang yang sanggup bekerja sama dalam tim. Di perusahaan startup, Anda bisa mengenal semua orang dengan baik, dan juga Anda perlu belajar bekerja dengan semua orang dengan cepat.

Yang tidak disadari oleh banyak pelamar adalah bahwa tahap awal perekrutan di perusahaan startup sering dilakukan oleh para pendiri perusahaan. Orang-orang ini tidak memiliki banyak waktu untuk membaca lamaran Anda jika dibandingkan dengan perekrut di perusahaan yang lebih besar. Tugas Anda tidak hanya untuk menonjol dari yang lain dan meyakinkan mereka bahwa Anda memenuhi syarat, tetapi juga membuat proses penerimaan Anda semudah mungkin.

Baca Juga : Apakah Pekerjaan Anda Saat Ini Sesuai dengan Passion Anda?

 

Tip-Tips Untuk Memulai Karier di Perusahaan Startup

Berikut ini tips untuk memulai karier di perusahaan startup.

 

1.    Buat Profil LinkedIn yang Berkualitas

Salah satu hal pertama yang harus Anda lakukan adalah membuat profil berkualitas tinggi di jaringan pencari kerja, salah satunya LinkedIn. Pastikan bahwa Anda telah merinci semua pengalaman dan keahlian Anda. Perusahaan akan mencari calon karyawan di LinkedIn dengan kata kunci, jadi pastikan semua kata kunci yang relevan yang berlaku untuk Anda tertera pada LinkedIn (Misalnya, "media sosial", "SEO", "Java", "SaaS", “html5”, atau apa pun yang Anda kuasai). Mulailah membangun koneksi Anda, Anda ingin menampilkan setidaknya 50-100 koneksi. Kemudian mintalah rekan kerja untuk mendukung Anda atau memberikan rekomendasi di profil Anda. Posting artikel atau posting blog yang mungkin pernah Anda tulis. Tambahkan gambar yang terlihat profesional. Kemudian tulislah keterampilan Anda dari yang paling Anda kuasai. 

 

2.    Carilah Seseorang yang Memiliki Koneksi ke Perusahaan Startup yang Anda Minati

Salah satu cara terbaik untuk masuk ke perusahaan startup adalah dengan mengenal orang yang bekerja di perusahaan. Jadi, Anda harus mencari koneksi yang dapat membantu memfasilitasi pengenalan itu. Lihat profil LinkedIn karyawan perusahaan untuk melihat apakah Anda memiliki koneksi dengan mereka. Jika Anda memiliki koneksi, maka jalinlah hubungan dengan orang tersebut untuk mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan. 

 

3.    Pahami Budaya dan Masalah Startup

Perihal ini sangat membantu jika Anda memiliki pemahaman yang baik tentang masalah yang dihadapi startup, dan khususnya masalah budaya startup yang Anda minati. Jadi, miliki pemahaman yang baik tentang semua masalah yang dihadapi startup, mulai dari dari mana perusahaan mendapatkan pembiayaan hingga perekrutan, pemecatan, penjualan, pemasaran, dan masih banyak lagi.

Baca Juga: Pengembangan Bisnis ala Elon Musk

 

4.    Kirim Email pada CEO atau Pendiri dari Perusahaan Startup

Setelah Anda menemukan perusahaan yang Anda sukai, kirimkan email kepada CEO atau pendiri perusahaan. Dalam email tersebut nyatakan secara singkat mengapa menurut Anda perusahaan itu hebat dan mengapa Anda ingin bekerja di sana. Tambahkan resume atau CV dan tautan ke profil LinkedIn Anda. Jelaskan bahwa Anda adalah pekerja keras dan bersedia untuk bekerja serta mampu melakukan banyak pekerjaan. Lalu jangan lupa untuk memberikan kontak Anda, alamat email yang terlihat profesional dan nomor telepon Anda. Namun ada hal lain yang perlu Anda ingat, jangan mengirim email yang terlalu panjang, tulislah semuanya secara singkat dan padat. 

Ada kemungkinan besar email Anda ke perusahaan tidak akan mendapat tanggapan. Tapi bertahanlah dan kirim email lagi (tapi hati-hati jangan sampai berlebihan dan menyusahkan). Eksekutif startup sibuk dan email Anda mungkin saja terlewat. 

 

5.    Pastikan Anda Mempersiapkan untuk Wawancara

Jika Anda beruntung untuk mendapatkan wawancara di perusahaan startup yang menarik, cari tahu sebanyak-banyaknya mengenai perusahaan. Lakukan pencarian mengenai perusahaan dan baca sebanyak mungkin artikel tentang mereka. Lihatlah situs web startup secara menyeluruh. Baca blog dan posting perusahaan di media sosial, terutama LinkedIn, Facebook, dan Twitter. Lihat profil LinkedIn dari para pekerja di perusahaan. Uji produk atau layanan perusahaan, dan bersiaplah untuk berbicara tentang pengalaman Anda dan cara Anda dapat meningkatkan pengalaman pengguna. Anda harus teliti dan memahami industri startup dan pesaing utama perusahaan. Yang terakhir, berlatih dan bersiaplah untuk pertanyaan wawancara yang kemungkinan besar akan ditanyakan.
 
 

6.    Kirimkan Ucapan Terima Kasih Setelah Wawancara

Sebaiknya kirimkan email terima kasih kepada orang-orang yang mewawancarai Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargaii waktu mereka, tertarik dengan perusahaan, dan sopan. Itu akan membuat Anda menonjol di antara pelamar lain yang tidak melakukannya. Katakan saja bahwa Anda menikmati sesi wawancara tersebut dan Anda ingin belajar lebih banyak mengenai perusahaan. 

Mungkin bekerja di perusahaan startup adalah mimpi Anda, namun perlu Anda ingat perusahaan startup biasanya membutuhkan orang dengan beragam kemampuan. Anda harus menonjol dari pada orang-orang lain yang melamar di perusahaan. Tips-tips diatas ini dapat membantu Anda untuk terlihat di mata para recruiters, tetapi ada hal lain yang perlu Anda lakukan yaitu terus bersemangat dan jangan putus asa.  You can do it!

Baca Juga: 5 Sikap Positif yang Dapat Bermanfaat di Lingkungan Kerja

Punya pertanyaan lebih lanjut mengenai karier? Segera log in ke daya.id dan gunakan fitur Tanya Ahli untuk mendapat jawaban langsung dari ahlinya. Pastikan Anda sudah mendaftar di daya.id untuk mendapatkan informasi dan tips bermanfaat lainnya secara gratis.